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课程概况：

　　五加一证书培训中心拥有一支成熟的“人力资源管理师”培训专业授课教师队伍，运用中心独特的“三维立体培训模式”，即40%由理论界专家和企业界资深管理者联手进行专业能力的提升；40%由参与职业资格鉴定考试项目研究的专业人士开展应试辅导；20%由知名学者开设专题讲座。教学形式多样化，教学内容个性化，由此全方位强化学员的应试能力，以确保鉴定的合格率始终领先全市标准。

招生对象：考试鉴定要求：(满足之一即可)

人力资源管理师（二级）： 

硕士学历，从事本职业工作一年；

本科学历，从事本职业工作三年；

大专学历，从事本职业工作五年；

取得三级证书后从事本职业工作二年。

课程设置：　

    培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理师国家职业标准》而设置，模块的内容基于分级而逐级加深。

师资配备：

　　特聘上海交大、复旦、上师大、大型企事业资深的人事总监、项目研发专家联袂授课，帮助企事业
单位人力资源管理工作人员进行系统化的人力资源理论知识的学习、强化其人力资源管理实务技巧能力。

考试与证书：
　　
　　《人力资源管理师》国家鉴定考试采取“知识鉴定”、“技能鉴定”和“口试”（四级无口试）相
结合的方式，分三场考试（四级为两场），三级及以上级别涉及专业英语考试，1967年12月31日后出生
的学员，成绩列入鉴定合格条件，其他学员成绩不列入鉴定合格条件。 鉴定通过颁发《人力资源管
理师国家职业资格证书》，全国通用。

开学时间：2008-1-19

上课地点：松江（中山二路590号）

学        费：3000元

考 试 费：700元

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